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Veille et Tribune

Par La Rédaction

Pénurie de compétences, exigences des candidats, envies d'ailleurs, désirs de reconversion... La nouvelle relation au travail replace la Marque Employeur sur le devant de la scène. Et c'est une bonne nouvelle. A condition de ne pas passer à côté de l'essentiel : son devoir et son pouvoir internes.