Startup ou entreprise établie ? Faites le quiz !

Utilisé pour la première fois en 1976, le terme « startup » a considérablement cru en popularité ces dernières décennies. Originalement, on entend par « startup » une petite société ne comptant que quelques personnes...

Cependant, quand on entend que le mot est utilisé pour parler d’Uber (créé en 2009) ou encore de Twitter (créé en 2006), on commence à se poser des questions. Jusqu’à quand une entreprise compte t-elle toujours véritablement comme une startup ?  Pour savoir, faites le test !

Source : “What the hell is a startup anyway”, Alex Wilhelm, 2014.

Le test ci-dessus vous aide à déterminer si votre entreprise est une startup ou non… au sens strict du terme. Toutefois, si on est très honnête, on utilise souvent « startup » car il évoque des sentiments positifs. En réalité, on peut donc distinguer deux sens du terme : la définition stricte et la définition pratique. En réalité, une entreprise peut-être considérée comme une startup si elle est :

- Dynamique

- En croissance (qui ne stagne pas en chiffre d’affaires ni en nombre d’employés)

- Jeune

- Innovante

Alors en fin de compte, même si une entreprise ne correspond pas tout à fait aux caractéristiques strictes du terme, vous pouvez tout à fait continuer à l’appeler une « startup ». Il n’y a pas de règles exactes, tout dépend de la façon dont vous, vos employés et clients perçoivent l’organisation. Startup ou non ? It’s up to you…*

Récemment, chez Channable, nous nous demandons souvent si nous pouvons toujours être qualifiés de startup. En effet, Channable fut créé en avril 2014 par trois étudiants de l’université d’Utrecht (Pays-Bas). Aujourd’hui, ces trois amis sont toujours à la tête de l’organisation, qui compte désormais plus de 65 employés de 12 nationalités différentes ! Ces caractéristiques semblent plutôt correspondre à une entreprise établie... Cependant, notre équipe est tellement jeune et dynamique (l’âge moyen ne dépasse pas les 25 ans) puis notre croissance est extraordinaire ! Nous sommes passés de 30 à 65 employés l’année passée. En plus de cela, l’outil marketing que nous proposons ne cesse d’innover dans ses fonctionnalités. Pour toutes ces raisons, il est clair que nous pouvons toujours dire que Channable est bel et bien une startup !

Nous avons éveillé votre curiosité ? Venez boire un café ou une bière avec nous dans notre propre bar en plein centre d’Utrecht, puis découvrez notre gestionnaire de flux innovant ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

*A vous de décider...