Monster lance Target-Mail

Ce nouvel outil permet aux recruteurs de faire du marketing direct candidats en communiquant directement auprès des postulants dont le profil correspond aux compétences recherchées. Le principe est simple : les recruteurs définissent des critères de sélection très précis, parmi lesquels la formation, les compétences, l'expérience professionnelle, la zone géographique souhaitée, etc. Target-Mail leur permet d'affiner leurs recherches et de toucher directement une cible donnée de 500 candidats maximum, en mode opt-in : en effet, ne sont visés que les postulants ayant déposé leur CV sur Monster et accepté d'être mis en relation avec les recruteurs.