Comment postuler aux offres d'emploi du web ? Quel est le parcours le plus simple pour un candidat en quête d'opportunités de qualité dans le milieu du digital?

Les offres d’emploi du web sont nombreuses avec, en moyenne, une entreprise sur deux du E-Commerce qui prévoit d’augmenter ses équipes digitales en 2017. Le challenge se place donc du côté des candidats qui, face à ces nombreuses opportunités d’emploi, doivent gérer leurs candidatures pour bien cibler les offres qui leurs correspondent et qui les intéressent. C’est ici qu’intervient l’espace emploi de E-Marketing.fr, partenaire du réseau emploi Digitalent.io.

Des offres d’emploi de qualité dans le milieu du digital

Grâce à Digitalent.io, son réseau de partenaires emploi, l’espace carrière de E-Marketing.fr bénéficie d’une belle variété de recruteurs reconnus dans le milieu du E-Commerce : Cdiscount, Carrefour, Auchan, Boulanger, Voyages-Sncf…. Une expérience de stage, d’alternance ou d’emploi au sein des équipes de ces pionniers du E-Commerce français sera remarquée sur le CV et permettra aux candidats de valoriser leurs candidatures lors de futures évolutions professionnelles dans le digital.

Une inscription plus que rapide pour adhérer au réseau emploi

Les candidats s’inscrivent à l’espace emploi automatiquement lorsqu’ils postulent à la première annonce qui les intéresse. Leur inscription et candidature n’excèdent pas les 30 secondes. Le nécessaire a été fait pour leur rendre la vie plus simple : seules leurs adresses mails, leurs noms et leurs documents de candidature seront nécessaires à la création de leur espace candidat.

Des offres d’emploi triées en fonction du profil du candidat

Les opportunités d’emploi proposées sont triées en fonction de leur nature. Ainsi les candidats pourront directement accéder aux offres d’emploi qui leur correspondent : Webmarketing, Développement Web, Design, Gestion de Projet, Stratégie et Management, Relation Client… L’espace emploi étant spécialisé dans les métiers du digital, les lecteurs de E-Marketing.fr seront sensibles aux opportunités qui s’adressent directement à eux.

Le candidat est suivi tout au long de sa recherche d’emploi

Des newsletters avec les dernières offres d’emploi correspondant aux profils des candidats et à leur région leur sont envoyées régulièrement. De cette manière, les candidats inscrits à l’espace emploi de E-Marketing.fr peuvent postuler en priorité à ces opportunités et maximiser leurs chances d’être rappelés pour un entretien.

Toutes les raisons sont bonnes pour aller découvrir les annonces d’emploi du moment.