Erreur survenant lors de l’administration du questionnaire suivant un mode personnel, et due pour la plupart à l’enquêteur lui-même. Notamment parce que sa motivation et son attention risquent de décroître au fil de l’enquête (instrumentation error), parce qu’il influence consciemment ou inconsciemment le répondant quant à la nature de ses réponses (interviewer effect), ou simplement parce qu’il triche en remplissant luimême ou en modifiant les réponses (interviewer cheating error).
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