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Publicis acquiert APR-JOB

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Par ce rachat, dont le montant reste confidentiel, le groupe Publicis étend son offre au recrutement en ligne. Le but vise à renforcer ses positions sur le marché français de la communication RH en se dotant d'un savoir-faire complémentaire : le recrutement sur Internet. Créé en 1997, le site de APR-JOB vante 2,5 millions de pages vues pour 350 000 visites mensuelles et compte plus de 200 clients recruteurs parmi lesquels Bernard Juilhet, Bosh, Bull, Dassault, Siemens, Toshiba… Mais les atouts majeurs du site restent l'expertise technologique et son positionnement sur le segment des cadres. Conjuguées à la force du réseau national et régional et à son savoir-faire en stratégies de communication, ces nouvelles ressources devraient permettre à Publicis de s'imposer dans le domaine de l'e-recrutement hexagonal, en dépit de la forte tendance à la concentration de ce secteur.
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