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Le management de transition

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Activité en plein essor mais encore mal connue, le management de transition intervient dans une entreprise pendant une durée limitée.

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Activité en plein essor mais encore mal connue, le management de transition intervient dans une entreprise pendant une durée limitée. Son rôle est d'apporter des compétences techniques et managériales spécifiques pour relever des challenges particuliers en l'absence de ressources adéquates. Mais pourquoi les entreprises font-elles appel aujourd'hui au management de transition et quels bénéfices en tirent-elles? Quel est réellement le rôle du manager de transition au quotidien? Illustré de cas concrets, cet ouvrage répond à toutes les questions que le lecteur se pose sur le sujet.

192 pages, 19 €. Avril 2010.

Assistante administrative au sein d’un établissement scolaire pendant 25 ans, je suis, depuis 2001, assistante de la rédaction, en charge des nombreuses [...]...

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