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Par Carine GUICHETEAU, 29/03/2012
Obligatoires pour la sécurité des salariés, les équipements de protection individuelle ne sont pas toujours prisés de ces mêmes salariés. Que faire alors si l'un d'entre eux refuse de les porter ? Telle est la question que se pose l'un de nos lecteurs. Réponse de Me Machez.
RéagirPar Mallory LALANNE, 18/11/2011
Ticket Clean Way lance une carte pressing dédiée à l'entretien des équipements de protection individuelle. Celle-ci permet de vous assurer de la protection optimale des équipements de vos salariés à travers le suivi précis du nombre de nettoyages effectués.
RéagirPar Céline Tridon, 29/03/2011
En vue des assises nationales de la simplification qui doivent se dérouler à la mi-avril 2011, le Medef contribue au chantier mis en place par Frédéric Lefebvre avec une trentaine de propositions.
RéagirPar Claire POISSON, 14/03/2011
Plus l'entreprise est petite, plus le Document unique (DU) apparaît comme inutile, selon une étude réalisée par l'institut LH2 pour l'Institut national de recherche et de sécurité.
RéagirPar Agathe JAFFREDO, 06/10/2009
Le document unique, obligatoire à partir d'un salarié, permet de prévenir les risques au sein de l'entreprise. Mais cette démarche n'est pas toujours intégrée par les TPE.
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Crédits :David Bignolet / Fotolia / LD
Chef d'entreprise Magazine n°36 - Mars 2009
Dans le cadre de la prévention des incendies, les entreprises sont tenues de respecter une réglementation complexe et pléthorique. Tour d'horizon de vos obligations.
1 commentaire(s)Par Agathe JAFFREDO, 05/12/2008
Les présidents de la FFB et du Prisme ont signé une charte de partenariat le jeudi 4 décembre. Celle-ci vise à améliorer la prévention des risques professionnels des salariés intérimaires du BTP.
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Crédits :MathieuViennet/fotolia/lD
Chef d'entreprise Magazine n°32 - Octobre 2008
Face à un salarié qui boit ou consomme des produits stupéfiants dans le cadre professionnel, le chef d'entreprise peut, et c'est même son devoir, agir juridiquement. Explications.
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Crédits :FOTOLIA / MATHIEU VIENNET / LD
Action Commerciale n°289 - Octobre 2008
Face à un commercial qui boit ou consomme des stupéfiants dans le cadre professionnel, son responsable hiérarchique et son employeur peuvent - et doivent - agir juridiquement.
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Crédits :FOTOLIA/LEIANA
Commerce Magazine n°96 - Octobre 2008
Bien que bénéficiant d'une réglementation allégée, les petits établissements recevant du public doivent satisfaire un certain nombre de normes en vigueur sous peine de fermeture. Explications.
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Bio Jean-Marie Léger est avocat au cabinet Avens, Lehman & Associés, spécialisé en droit des affaires depuis 19 ans. Rens.: www.avens.fr
Commerce Magazine n°95 - Septembre 2008
Face à un salarié qui boit ou consomme des produits stupéfiants dans le cadre professionnel, le chef d'entreprise peut - et c'est même son devoir - agir juridiquement. Panorama de toutes les possibilités.
RéagirDécision Achats n°117 - Septembre 2008
Pour ce rendez-vous biennal, le salon Expoprotection réunit les responsables des industries, entreprises, collectivités et administrations autour des questions de la prévention.
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Crédits :(C)V.LELOUP/FFB
Artisans Mag' n°51 - Mai 2008
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Artisans Mag' n°46 - Novembre 2007
La sécurité au travail est un combat permanent du bâtiment et passe par les EPI. Pour vous inciter à les utiliser, les fabricants multiplient les efforts pour améliorer leur confort et leur design.
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ConsulterQuelle couleur politique les Français attribuent-ils aux marques ?
Cette étude est très intéressante. C'est vraiment dingue de voir que dans notre inconscient on associe des choses qui à la base n'ont rien à voir ...
Maxime Le Roux - 23/05/2012
Twitter peut impacter votre business
Et quand tu sais qu'il y a des agences spécialisées pour balancer des faux avis... Tu flippes ! Les spécialistes de la e-réputation ne craignent pas ...
directetudiant.com - 23/05/2012
Black swan: Un bon cygne pour Canal +
Il faut dire que Canal domine la concurrence en terme d'innovation et de publicité. Respect pour le coup du cygne... J'adore !
emailing - 22/05/2012
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Par Bernard Petitjean, Directeur associé de Seprem
Par Chris Bucholtz, Évangéliste CRM, SugarCRM
