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Par Gaëlle JOUANNE, 22/03/2010
La moitié des salariés parents considère toujours que la prise en compte de leur statut familial n'est pas une priorité pour leur entreprise.
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Emarketing.fr
Qui a dit que les enfants pouvaient tout faire ? Pas les parents d'aujourd'hui qui semblent se montrer plus autoritaires, avec une implication plus forte des pères. Le constat d'une étude ABC+ pour Fnac Éveil et jeux, à l'occasion des vingt ans de l'enseigne.
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Crédits :Fotolia/C.Quenum
Marketing Direct n°130 - Juin 2009
Pour leur progéniture, les jeunes parents veulent le meilleur. Frénésie de consommation, recherche d'informations sur le développement de l'enfant... L'arrivée de bébé constitue, pour les marques, une porte d'entrée marketing dans le foyer. Elles rivalisent donc d'imagination pour capter l'attention de ces chers clients et les fidéliser tout au long de la croissance de leur enfant.
1 commentaire(s)Par Gaëlle JOUANNE, 13/02/2009
L'Observatoire de la parentalité en entreprise, qui a pour objectif d'évaluer les pratiques des employeurs en faveur de leurs salariés-parents, vient de publier son premier baromètre.
RéagirMarketing Magazine n°95 - Mai 2005
Plus de rituel de passage, plus de “premières fois” à un âge fixe, plus de modèle unique qui conduise de l'enfance à la vie adulte. Tandis que les enfants grandissent à vitesse grand V, les seniors retrouvent une seconde jeunesse. Résultat : un télescopage des générations qui brouille les pistes et les schémas.
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Scriptic - 07/02/2012
Disparition de Christian Blachas, prosélyte de la Culture pub
Grand homme de communication, de média et homme d'affaires. Il a suscité de nombreuses vocations. Bye bye !
Eric GUEBIN - 07/02/2012
Daddy fait voir la vie en rose avec ses taxis gratuits
Daddy va faire du bruit avec cette campagne. Toujours sur le thème des taxis, j'ai entendu parler du lancement prochain d'une appli gratuite qui ...
Valé - 07/02/2012
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