Fil actus
Offrez-vous ce Trio 300% FIDELISATION pour 215 € seulement !
Me Fabien Kovac, Avocat associé chez DGK & Associés Fabien Kovac est avocat spécialisé en droit du travail au sein du cabinet DGK ...
Chef d'entreprise Magazine n°65 - Février 2012
La période d'essai est au contrat de travail ce que les fiançailles sont au mariage. Le chef d'entreprise dispose au travers de la période d'essai d'un laps de temps lui permettant de tester un salarié avant de confirmer son embauche. Comme tout outil, il nécessite d'être manié avec rigueur et prudence.
Réagir
Me Isabelle Pinto et Me Jean-Marie Léger Avocats associés chez FLP Avocats FLP Avocats, cabinet dédié au droit des affaires, intervient tant en ...
Chef d'entreprise Magazine n°63 - Novembre 2011
Les clauses insérées dans un contrat de travail sont trop souvent négligées. Pourtant, elles peuvent préciser et compléter les règles applicables entre l'entreprise et ses salariés. Tour d'horizon des différentes clauses.
RéagirPar Mallory LALANNE, 08/09/2011
SD Worx lance le premier service en ligne pour vous aider à gérer vos problématiques administratives, juridiques, fiscales et sociales.
RéagirPar Mallory LALANNE, 11/07/2011
Les conditions de la transmission dématérialisée de l'attestation Pôle emploi - obligatoire pour les entreprises de plus de 10 salariés -, viennent d'être précisées par arrêté.
Réagir
La démission entraîne automatiquement la rupture du contrat de travail et marque le point de départ du préavis du salarié.
Crédits :FOTOLIA / MICHAEL JUNG
Commerce Magazine n°121 - Juin 2011
La démission permet à un salarié de résilier son contrat de travail. Cependant, certaines règles doivent être respectées, aussi bien du côté du collaborateur que de celui de l'employeur.
RéagirPar Céline Tridon, 10/03/2010
Réunis le mardi 9 mars, les partenaires sociaux ne sont pas parvenus à conclure les négociations destinées à fixer le cadre du portage salarial.
RéagirPar Carine GUICHETEAU, 29/01/2009
Destiné aux petites entreprises ne disposant pas de service ressources humaines, ce logiciel accompagne les employeurs lors de la rédaction de leurs contrats de travail en toute sécurité juridique.
RéagirPar Jeanne CAVELIER, 04/09/2008
Un salarié doit être informé sur le mode de calcul de la rémunération prévu dans son contrat de travail. En refusant, un employeur risque de se voir incomber un éventuel licenciement.
1 commentaire(s)Par Jeanne CAVELIER, 11/08/2008
Le projet de loi "généralisant le revenu de solidarité active (RSA) et réformant les politiques d'insertion" rend plus souples les contrats aidés.
RéagirPar Carine GUICHETEAU, 30/06/2008
Les employeurs et les salariés peuvent désormais se séparer à l'amiable.
19 commentaire(s)
Par Cyril Parlant Avocat associé, Fidal, département droit et gestion sociale.
Relation Client Magazine n°75 - Juin 2008
Zoom sur la rupture conventionnelle du contrat de travail, approuvée par les partenaires sociaux en janvier et intégrée au projet de loi sur la modernisation du marché du travail.
Réagir
Jean-Marie Léger est avocat associé du cabinet Avens Lehman & Associés, spécialisé en droit des affaires Avens, 67, bd Haussmann, 75008 Paris. ...
Action Commerciale n°285 - Mai 2008
Le VRP (voyageur, représentant, placier) est un commercial qui exerce une activité de représentation et de prospection pour le compte d'un employeur unique (VRP à carte unique ou VRP exclusif) ou de plusieurs employeurs (VRP multicarte). Voici les clauses impératives qui doivent figurer dans son contrat de travail.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 15/04/2008
Les députés discutent depuis mardi matin sur le projet de loi sur le contrat de travail, issu de l'accord des partenaires sociaux.
Réagir
Par Cyril Parlant Avocat associé, Fidal, département droit et gestion sociale.
Relation Client Magazine n°74 - Avril 2008
Zoom sur l'accord national interprofessionnel, signé en janvier 2008, qui modifie en profondeur la conclusion et la rupture du contrat de travail.
Réagir
POURFaciliter le licenciement incite à recruter Christophe GINISTY, p-dg de Rumeur Publique Christophe Ginisty a dû attendre deux ans pour ...
Chef d'entreprise Magazine n°22 - Octobre 2007
Simplifier le droit du travail pour instituer un contrat unique, l'idée est a priori alléchante pour les patrons de PME. Certains ont pourtant du mal à renoncer au CDD.
Réagir
Fichiers postaux, E-mail, Asile-Colis, Télémarketing... les professionnels du secteur vous proposent leurs services.
Espace de libre expression sur tous les thèmes de votre univers profesionnel.
ConsulterQuelle couleur politique les Français attribuent-ils aux marques ?
Cette étude est très intéressante. C'est vraiment dingue de voir que dans notre inconscient on associe des choses qui à la base n'ont rien à voir ...
Maxime Le Roux - 23/05/2012
Twitter peut impacter votre business
Et quand tu sais qu'il y a des agences spécialisées pour balancer des faux avis... Tu flippes ! Les spécialistes de la e-réputation ne craignent pas ...
directetudiant.com - 23/05/2012
Black swan: Un bon cygne pour Canal +
Il faut dire que Canal domine la concurrence en terme d'innovation et de publicité. Respect pour le coup du cygne... J'adore !
emailing - 22/05/2012
Organisée par Relation Client Formations
PAR L'INNOVATION ET LES NOUVELLES TECHNOLOGIES
Animée par Pierre MORGAT, spécialiste de la relation client, de la conquête à la fidélisation.
Rendez-vous à Paris, les jeudi 18 et
vendredi 19 octobre 2012
PARIS du 28/06/2012 au 29/06/2012
Organisée par ECOMMERCE MAGAZINE
ConsulterPARIS du 28/06/2012 au 29/06/2012
Organisée par CEGOS
ConsulterPARIS du 28/06/2012 au 29/06/2012
Organisée par CEGOS
Consulter
Par Bernard Petitjean, Directeur associé de Seprem
Par Chris Bucholtz, Évangéliste CRM, SugarCRM
