Centres d'Appels N°56 - 01/04/2005 - Martine Fuxa
Réalisant à la fois une opération de communication interne et externe,
l'outsourceur Armatis a organisé le 19 mars dernier une “Journée découverte” de
son centre d'appels de Calais destinée aux familles de ses salariés, aux
Calaisiens ainsi qu'aux étudiants. Au programme: présentation animée, visites
guidées, échanges et découverte de son secteur d'activité. Avec deux objectifs
clairs : recruter de nouveaux collaborateurs et “jouer la transparence sur des
métiers souvent méconnus”, comme le souligne l'entreprise. Afin d'informer et
de séduire les étudiants qui souhaitaient postuler, des chargés de recrutement
ont été présents tout au long de la journée pour répondre aux questions et
recueillir les curriculums vitae. Les profils recherchés sont variés. « Nous
n'avons pas de candidat type. Motivation et rigueur sont les atouts principaux
pour intégrer Armatis», commente Pascal Malidin, directeur d'Armatis Nord. Sur
le premier trimestre 2005, l'entreprise a procédé au recrutement de 100
téléconseillers sur Calais et 150 sur Boulogne-sur-Mer. M. F
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