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Comment devenir le manager de 2012

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- Le management conventionnel démontre aujourd'hui ses limites et ses failles. Les auteurs de cet ouvrage proposent une remise en question radicale des bases théoriques et pratiques du management traditionnel et proposent un déconditionnement progressif de nos réflexes de «management» classique, en prenant à contre-pied toutes les logiques actuelles et en navigant à contre-courant. Wanagement, par Benjamin Chaminade, Armand Mennechet et Pierre-Yves Poulain. Editions Dunod, 240 pages, 22 e. Janvier 2012.

Yveline Couteux

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Article écrit par EmailStrategie

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