Retraite : des séminaires destinés aux DRH pour expliquer la retraite

Parmi les problèmes à résoudre concernant les retraites, les DRH doivent maîtriser des procédures spécifiques : liquidation, respect des accords et plans d’actions en faveur de l’emploi des seniors, etc. Le cœur de métier de France Retraite, basé sur la réalisation de bilans retraite, avec 20 000 bilans traités, les amène à proposer des formations adaptées aux questions spécifiques des DRH.

Construite autour de quatre axes, la formation "Comprendre la retraite en 25 questions" permet d’appréhender le système par répartition, de calculer sa retraite, de savoir quand on peut partir à la retraite et de connaître les procédures de liquidation des retraites.

Le financement de ces formations peut éventuellement être pris en charge par votre OPCA de branche.

Les prochaines sessions ont lieu à Paris (11, bis rue Volney, IIe ) le 13 septembre et à Lyon, le 27 septembre. Tarif : 800 € HT/personne (moins de 12 participants) -destiné à des responsables et collaborateurs RH. Des formations en intra-entreprises sont possibles dès trois participants.
Contact : France Retraite SA- 11, bis rue Volney -75002 Paris -Tél. : 01.55.35.39.30- siege@franceretraite.fr.