La présence des femmes dans le bâtiment récompensée

Initiés en 2008, ces trophées mettent à l’honneur les entreprises ayant recruté des femmes sur des postes techniques, à tous niveaux de responsabilité. La Fédération Française du Bâtiment a « souhaité récompenser les chefs d’entreprise qui ont tout mis en œuvre pour créer les conditions d’accueil, de formation et de fidélisation des femmes. C’est par les bonnes pratiques et la diffusion des témoignages des chefs d’entreprise, que nous parviendrons à une plus grande mixité de tous nos métiers », a expliqué Didier Ridoret, Président de la FFB.

Le jury national a ainsi examiné 33 dossiers :

Dans la catégorie des entreprises de moins de 20 salariés :

- La Sarl Stap - Peinture et décoration, située en Dordogne (Aquitaine) : 16 salariés dont 5 femmes (3 femmes en CDI et 2 apprenties);
- La Sarl Clément, entreprise d’électricité en Indre-et-Loire (Centre) : 10 salariés dont 5 femmes (1 technicienne en CDI et 4 apprenties);

 Dans la catégorie des entreprises entre 20 et 100 salariés :

- L’entreprise Dumont électricité systèmes (Allier, Auvergne) : 32 salariés dont 2 femmes en CDI (1 électricienne dépannage et services et 1 responsable sécurité);
- La Société nouvelle Brunereau - Peinture-Décoration-Ravalement-ITE - en Charente-Maritime (Poitou-Charentes) :
40 salariés dont 7 femmes (4 peintres, 1 chef d'équipe, 1 chargée d'affaires, toutes en CDI et 1 apprentie);
- Isoléa, entreprise de Désamiantage (Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte-D’azur) : 30 salariés dont 4 femmes (3 opératrices désamiantage et 1 chef d'équipe en CDI);

 Dans la catégorie des entreprises de plus de 100 salariés :

- L’entreprise BOYER - Entreprise générale, maçonnerie, béton armé (Seine-et-Marne).
210 salariés dont 5 femmes à tous niveaux dont 4 en CDI (chef de chantier, conductrice de travaux, responsable du bureau dessin, ingénieure études de prix) et 1 en contrat de professionnalisation (maçonne);

 Enfin, le Trophée “Coup de cœur” du jury est accordé à :

- La Sarl BOUDIER, entreprise de métallerie-serrurerie (Côte-d’Or, Bourgogne) : 37 salariés dont 2 métallières ferronnières (1 en CDI depuis 2004 et 1 apprentie) pour ses actions de formation à l’excellence professionnelle.