L'État reconduit la prime à l'embauche des stagiaires

Une prime de 3 000 euros, versée en deux fois. Qui en bénéficie ? Tous les dirigeants qui recrutent, par contrat à durée indéterminée, des jeunes âgés de moins de 26 ans ayant effectué un ou plusieurs stages d'une durée cumulée d'au moins 8 semaines au sein de l'entreprise.

Ces stages doivent être effectués, soit dans le cadre d’un certificat d’aptitude professionnel (CAP), d’un brevet d’étude professionnel (BEP) ou d’un baccalauréat professionnel, soit dans le cadre d’une convention conclue entre le stagiaire, l’entreprise d’accueil et l’établissement d’enseignement.

Le CDI conclu avec le jeune embauché peut être à temps plein ou à temps partiel, à condition que ce temps partiel soit égal ou supérieur à un mi-temps.

Cette prime à l’embauche des stagiaires a été instaurée en juin 2009. Elle est reconduite par décret jusqu’au 30 juin 2010. Attention cependant : la période de stage doit avoir débuté entre le 1er mai 2008 et le 30 septembre 2009.