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Par Laure TREHOREL, 23/08/2011
Partant du constat que 71% des entreprises considèrent la gestion de conflits et la communication comme des besoins majeurs en management, Ircar propose une formation dédiée à cette problématique.
Ircar Formation lance son programme «Spécial managers». Partant du résultat de son enquête menée en juin dernier, révélant que 71 % des entreprises interrogées ciblent la gestion des conflits et la communication au sein de l’entreprise comme des attentes prioritaires en termes de management, l'organisme de formation a décidé de créer ce nouveau programme.
S'appuyant sur une méthode d’accompagnement dynamique baptisée Self Managing System, le programme de formation, d'une durée de trois jours, propose aux managers de travailler les outils de prévention et de gestion des conflits, ainsi que la transmission de messages.
Par le biais d'ateliers de réflexion et d'entraînement, les participants sont invités à partager leurs expériences, et à réaliser des cas à partir de leurs propres problématiques.
Trois sessions sont prévues (interentreprises) dans la région bordelaise. Tarif : 1 550 euros HT par personne, déjeuners inclus, par groupe de 10 personnes maximum. Plus d'informations sur www.ircar-formation.com.
Mots clés : Communication | Gestion de conflits | Ircar formation | Managers
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