Auchan communique sur Second Life pour recruter ses cadres

Auchan prévoit de recruter 350 cadres, d'ici la fin de l'année. Désireux d'attirer des talents variés et de diversifier ses modes de recrutement, le groupe nordiste a investi Second Life. « Nous avons jugé intéressant d'utiliser un média nouveau en plein développement, très complémentaire à nos autres supports de communication on line et off line », explique Joël Fabiani, directeur des ressources humaines d'Auchan. « Second Life est un univers qui attire des personnes férues de modernité et d'innovation, et qui offre des perspectives passionnantes pour les politiques de recrutement des entreprises. Cette campagne est une manière de prendre nos marques dans ce monde virtuel. » Concrètement, 150 panneaux publiciatires ont été disposés sur Second Life pour présenter les « Rencontres de talents », une grande opération de recrutement organisée dans 30 villes de France, les 22 septembre et 6 octobre prochains. Les avatars qui “passent” devant ces affiches pourront en savoir plus. Il leur suffira pour cela de toucher l'affiche pour se retrouver sur une page dédiée de www.talent.auchan.fr, le site recrutement d'Auchan France. Pour participer à ces journées, les candidats devront se préinscrire en appelant le 0825 00 21 61 (Numéro Indigo). La suite sera plus classique : lors de ses « Rencontres de talents », le distributeur recevra en entretien de jeunes diplômés bac +4/5 ou bac +2/3, dans ses magasins ou dans les directions régionales de l'entreprise.