Le bonheur est dans le réseau

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Pour réussir dans la vie professionnelle en France, mettez de côté l’intelligence. Soignez plutôt votre réseau. C’est l’un des points que révèle l’étude “Qu'est-ce que réussir ?” réalisée par le CSA pour l’école de commerce Essec, dévoilée le 10 mars. 3 000 cadres supérieurs et entrepreneurs, à travers dix pays, ont fait le bilan de leur vision de la réussite. En France, l’atout de départ pour briller professionnellement n’est autre que le cercle de relations que possède chacun. Seule la Chine est du même avis. Partout ailleurs, de l'Inde à l'Allemagne, en passant par les États-Unis ou le Royaume-Uni, tous plébiscitent en premier lieu “l'intelligence”.
Quant aux qualités morales à développer, les cadres tricolores citent la persévérance et la détermination, délaissant l’esprit entrepreneurial. L’idée de créer sa propre entreprise n’apparait en effet comme un modèle de réussite que pour une poignée de Français. Ils sont 59 % à estimer qu’il vaut mieux “monter dans l’entreprise” que “monter son entreprise”. Leur objectif ? Gagner en responsabilité et progresser personnellement. Pour satisfaire cette ambition, les petites entreprises ont leur carte à jouer : la plupart des Français affirment se sentir plus épanouis au sein d’une petite structure.

Ainsi, si 85 % des Français ont le sentiment d’avoir réussi leur vie de manière générale (un sentiment globalement partagé par tous les autres pays du panel), pour eux, le plus important reste les amis et la famille. La réussite professionnelle n’apparait pas comme une priorité. Désormais, le bonheur repose davantage sur des valeurs humaines que matérielles. La célébrité ne fait plus rêver, le pouvoir non plus : ce dernier est distancé par l'envie de se battre pour une grande cause humanitaire, de monter un projet ou de servir l'intérêt général.